易兵首先指出：“卓越计划”实施4年，取得了一些改革经验，学校将在总结2009级卓越班企业学习经验的基础上，对2010级卓越班企业学习进行科学、合理安排，加大教学管理力度，提升“卓越计划”教改成效。2010级卓越班学生企业学习进程涉及到学生的党团关系、师资队伍、就业问题、学生保险等工作，请各职能部门共同讨论有关事项。

 

校卓越办副主任李靖通报了2009级卓越班139名学生的企业学习整体情况。经过近一年的企业学习，2009级卓越班学生的综合能力得到了一大批企业的认可；学生就业比较理想。他还向与会人员详细解读了2010级卓越班学生企业学习工作进程安排的具体内容和要求，介绍了2013级“卓越计划”人才培养计划修订时应加强校企联合开发课程、加大课程整合力度等原则意见。

 

校卓越办主任邓奕就2010级卓越班学生企业学习工作进程的调整方案进一步做了说明，强调学院要做好学生工作的安排。他说，电气信息学院、机械工程学院要共同协作，签订一批优秀企业，认真制定企业学习培养方案，校内导师要向学生详细解读方案；“卓越计划3+1”培养模式中，累计“1”年的企业学习方案制定各学院应考虑专业的特殊性和可操作性。

 

会议围绕“2010级企业学习进程安排各阶段工作的内容和职责”展开了热烈讨论，相关职能部门都表示将全力配合学校做好“卓越计划”这一重大教学改革工作。人事处处长张华玲就企业导师聘任工作做了详细说明，招生与就业指导处处长岑蓉就学生就业和企业宣传方面的注意事项提供了很好的建议。四个实施学院院长根据本专业特色，就企业学习进程安排、人才培养计划修订等提出了建设性的意见。

 

易兵最后强调，本次“卓越计划”工作协调会起到了承上启下的作用。2009级卓越班学生的企业学习即将圆满结束，学生在企业得到了真正的历练，综合素质得到了提升；同时建立了一批比较稳定的企业，学校工科的办学特色和优势得到了企业的认可；卓越班的教学改革成效对普通班的教学起到了示范引领作用，特别是对于人才培养计划的制定。他指出，2010级卓越班学生企业学习工作即将铺开，相关职能部门应各司其职，加强对整个进程的宏观管理；实施学院需要将各个环节的工作落到实处，进一步推进我校“卓越计划”改革的成效。

 

学生工作处处长刘涛、团委书记黄中华、计划财务处处长吴振顺、组织部副部长谢治民、离退休工作处副处长李旭阳、电气信息学院院长黄绍平、机械工程学院院长傅彩明、化学化工学院院长宋欣荣和纺织服装学院院长汪建华也参加了本次会议。

                                                                                                  (通讯员：  卓越办 谭玲玲)